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労務顧問サービス

労務トラブルは日常茶飯事

我々社会保険労務士は、経営者の方々から、【解雇】【残業代請求】【労基署対応】【労働組合対応】等、【労務】に関する相談を受けています。

ほとんどの経営者が
『こんな事になる前に、もっと早めに相談しておけばよかった…。』
『どこに相談すればいいかわからなかった…。』 とおっしゃいます。

『何かが起こってから・・・』しか考えないのも理解はできますが、
もうすでに『何かが起こる』可能性はどの会社にもあります

『ウチの社員は大丈夫!』『法律なんて関係ない!』では済まされない時代なのです。
全国の労働局への相談件数が、平成14年の62万件から平成22年は113万件、労働人口は増えていないのに倍増していることからも明らかです


労務トラブルは複雑化

労務トラブルは不況な時代背景、インターネットの普及により、今後、ますます増え続けると思います。
また、労務トラブルは労働組合の介入、労働審判制度の普及により、多様化しすることになり、経営者単独で対応しきれる問題ではなく、会社経営の根幹までをも揺るがす可能性を秘めています。

また一方では【ワークライフバランス】が叫ばれ、一世代前の常識では計り知れない社員も急増していきます。

【ヒト】に起因する問題は、【懲戒処分】【解雇】【うつ病】【メンタルヘルス】等これからも尽きることはないでしょうし、ますます複雑化していくと思われます

【労務顧問】は会社のホームドクター

『労務トラブルを未然に防ぐこと』
『いざ問題が発生した時には、会社のダメージを最小限に抑えるためにはどうすればいいかを一緒に考えること』
が我々の使命だと考えています。

会社の【ホームドクター的存在】になりたいと思い、
【問題社員への対応】等の労務トラブルだけでなく、【人件費削減】【退職金】【採用】等
【ヒト】に関する経営者のお悩みをいつでも・何度でもご相談いただくサービスを展開しています

【メール顧問】会社の人事・総務担当者におススメ!
月額 5,000円(税別)で、【ヒト】に関する【ホームドクター】になります。
※ 相談は基本的にメールでの対応となります。
※ 回数の制限はございません。


【労務顧問】 経営者の方々におススメ!
月額 20,000円(税別)で、【ヒト】に関する経営者の【ホームドクター】になります。
※ 相談は電話・FAX・メールいずれでも対応いたします。
※ 回数の制限はございません。



すでに社会保険労務士と契約されているお客様でも【セカンドオピニオン】として活用されるケースもあります

いざ問題が発生した時の適切な対応について、どれだけ経営者の立場に立って対応できるか。
問題発生に備え、労務トラブル回避のためにはどうしたらいいか。
を日々のご相談から見つけ出し、よりよいご提案をすることが【労務のホームドクター】として重要な役割だと考えます。

是非この機会にご活用ください

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